记者发现，大部分企事业单位的青年员工，并没有享受到半天假期，也基本不过“五四”青年节。“五四”放假只有部分高校得到执行。一项调查显示，仅9.5%的受访青年会采取特别方式庆祝“五四”青年节。

　　倡导性的假期

　　机关和企业都不放

　　在“五四”当天，很多单位的青年员工仍要正常上班。某网络公司的员工黄小姐表示，公司没有通知“五四”可以放假，单位所有的员工都要正常上班。该公司人力资源部的负责人也明确表示，“五四”这一天，公司不放假。

　　虽然国家从2008年开始规定“五四”青年节可以放假半天，但因为规定是倡导性的，并不像国家法定节假日具备约束力，因此，很多企业、政府机关基本上是不放假的。

　　近日，记者多方了解到，绝大部分企业和政府机关5月4日这一天都要正常上班。某机关工作人员告诉记者，虽然知道“五四”青年节可以放假半天，但自己从来没有放过假，单位也没通知过放假。

　　政府部门都不放假，企事业单位放假的可能性就更低了。因为不是法定节假日，有些企业压根不知道“五四”可以放假，某地产公司负责人就很疑惑：“我们都是按照国家法定节假日来放假的，‘五四’这天没听说可以放假，我们自然照常上班。”

　　部分高校落实

　　中学生也没有假放

　　“五四”青年节的半天假期只有在部分高校才得到落实，如华南农业大学、广东外语外贸大学、广东商学院、广东商学院华商学院等。华农学生张斌告诉记者，“五四”青年节才放假半天，大部分同学都是以上网或宅在宿舍里度过，或者唱K、吃饭，与平常假期没什么特别。

　　据广东商学院华商学院的团委书记杨宪介绍，自2009年国务院取消“五一”七天长假后，学校就开始实行“五四”青年节放半天假的决定，至今已连续实行了4年。

　　部分高校放假，中学生就没那么好福气。广东广雅中学团委书记翟曦表示，“五四”当天学校并不会放假，但届时会举办一些贯穿学校、团体、党团知识的活动。据了解，广州各中学均没有实行“五四”青年节放假的决定。

　　但广州大学有同学则反映，他们几乎没有听说过“五四”可以放假的消息，也没有放过假。

　　原因

　　没引起重视 放假有年龄限制

　　“五四”放假半天之所以这么难落实，首先还是“五四”青年节并没有引起大家的重视。暨南大学新闻与传播学院舆情研究中心近期一项调查显示，49.4%的受访青年表示从未听说过“五四”青年节可放假半天，63.5%的受访青年不会采取特别方式庆祝，仅9.5%的受访青年愿意庆祝“五四”青年节。

　　此外，“五四”放假还有一个比较大的弊端——放假人群限制在14~28周岁。对年龄限制得太清楚，反而会让放假操作起来更复杂。企事业单位、学校在落实放假时存在很多现实难题。

　　说法

　　专家：青年节的意义要不断丰富

　　联合国志愿人员组织研究专家、广东青年职业学院社会工作系主任谭建光认为，“五四”青年节是一个重要的节日，她经历了从文化意义到政治意义再到社会意义的变化。最初，“五四”青年节仅仅看作新文化运动、新青年思潮的集中体现。后来，“五四”青年节被定义为爱国运动，成为青年革命精神的集中体现。

　　进入当今社会，“五四”青年节在肯定文化意义、政治意义的同时，更加社会化了。谭建光认为，当下的“五四”青年节成为了青年倡导时尚、追求美好、展示自我、创新社会的标志性节日。所以，“五四”青年节的意义是不断丰富的。

　　对于“五四”青年节仅仅沦为部分高校学生假期的现状，谭建光说，“五四”青年节放假，还是需要全社会给予支持。当然，目前中国是面临中华传统节日、政府规定节日、西方时尚节日综合影响的时期，机构、企业考虑是否放假有多种顾虑，这些可以理解。但是，如果企业、机构能够关心青年自主的庆贺，激励他们的快乐，对于激发工作热情，创造更多成果一定是有好处的。

　　同时，谭建光认为，如何将“五四”青年节与政治性、时尚性和欢乐性相结合，真正成为青年自己喜欢和重视的节日，而不仅仅是被动参与，需要各级团组织、青年社团、服务机构、文化机构深入思考。

　　团委:关键要过得有意义不强调放假

　　团市委相关负责人认为，“‘五四’放假半天，主要是想通过放假的形式在广大青年中倡导‘五四’精神，让爱国精神回归。” 放假半天只是一个形式，重点是希望青年人能正确对待这个节日，真正意识到“五四”青年节是中国青年一年一度学习历史、立志报效祖国和服务人民的重要纪念日，要让这个节日过得有意义。  

　　该负责人强调，“我们也别总以放假来体现对某个节日的关注，尤其是对像青年节这样的特殊假日，我们不需要总盯着是不是放假，而是要通过举办形形色色又有益有效的活动，将节日的精神内涵和励志价值充分地挖掘出来。”

　　相关

　　不放假可拨12355投诉

　　虽然“五四”放假半天没有强制措施，但符合条件的青年都应当合法享受节日休假的权利，无论是学校、机关、部队，还是企业、公司等单位都应执行。据了解，关于放假的规定出台之后，团中央就表示，如果单位没有落实放假，有关青年可拨打当地团委的12355青少年服务热线进行投诉。放假规定从2008年开始执行，但是近近几年投诉越来越少。有时候只有一两个投诉电话。据了解，投诉少并不表示大家都享受到了假期，而是大家习惯了“五四”不放假。

　　“五四”上班没加班费

　　“五四”青年节“半天假”如果没放，是否算加班，有没有加班费呢？

　　据了解，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》有关规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。今年“五四”青年节为星期五，应视为正常工作日，即使上班也不能够像“五一”那样获取3倍加班费。

　　今年“五四”有哪些活动？

　　今年团市委陆续发起了“晒团员证”、“祝福献给共青团”、“我的青春我的团”等微系列活动。“五四”青年节前后，“我的青春我的团，驿站服务更精彩”——纪念中国共青团成立90周年主题活动也将在150个志愿驿站全面铺开，活动包括“青春记忆”团史宣讲、“青春志愿”入团纪念日集中志愿服务体验、“青春印象”团情宣讲活动三大板块。

　　此外，“团一大”是在广州东园召开，为纪念这一主要历史事件，保护“团一大”旧址。广州市委、市政府拟在东园“团一大”旧址基础上修建“团一大”纪念广场，使之成为对广大青少年进行爱国主义教育和革命传统教育的重要阵地和场所，并围绕“团一大”纪念广场的落成开展一系列纪念中国共青团成立90周年活动。

来源：信息时报