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职场上的“情商”悟语
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发表于:2014-05-06 12:14
职场上的“情商”悟语
人不是工作的机器,累、痛,并拼命着,不能是常态,职场上的情商,有助于帮助人们化解危局,克服难题,重塑
职业生态。
如果你曾拼尽一身力气努力工作却得不到单位认可,如果你已筋疲力尽却看不到职场希望,那么是时候从繁重的工
作中抽离,为自己进行一次精神和情感的双重进补了。人不是工作的机器,累、痛,并拼命着,不能是常态进行时
,对情感和健康的亏欠,或许要用生命的代价来偿还。
曾以《情商》、《情商2:影响你一生的社交商》等系列书籍风靡全球的美国哈佛大学心理学博士丹尼尔-戈尔曼,
再次推出《情商3:影响你一生的工作情商》一书,针对各种职场低弱情商综合症开出药方,相信对于浸淫职场多
年的读者来说,都会有很多触动心灵的地方。
原来www.liudu.com我们在职场兜兜转转,曾经的心灰意冷、职场碰壁,绝大部分的原因都不是我们缺乏工作的专
业知识与技能,而是我们没有为自己的情感搭建好与外界相连的通路,缺少工作情商是令我们职场不得意的罪魁祸
首。要想释放一身的激情与才华,实现自己的职业理想和抱负,或仅是希望能够安心、安稳地工作,都需要从一点
一滴培育自己的情商,修护好环绕在自己周边的职场生态开始。
在书中,作者毫不客气地指出,专业技能仅是职场的入门砖,当专业技能送你走过职场的第一程,它的重要性便开
始衰退。尤其是对于凭借专业技能而走上领导岗位的领导者,如果不能妥善收敛自己因技有所专而养成的“恃才放
旷”恶习,终会在管理岗位上失去人心。作者认为“情感能力与智力和专业技能相比,前者的重要性是后者的2倍
。”
笔者也有十余年的工作经历,正如书中所言,几乎没有时间消化、反省和做出反应,就经常匆匆忙忙地奔赴下一项
工作任务,人如车轮一样在职场翻滚,而内心的焦躁和焦虑却日渐增长,直至身体多处预警。如果说自己在职场上
了患了“情感聋哑症”、“述情障碍”,那么适当抽离,开始反省,应该是很好的处理方式。如书中所言,人的智
商在十几岁的时候基本定型,而情商却可以用一生的时间培养和锻炼。职场不得意,干得郁闷、憋屈,面对工作压
力不知所措、焦虑重重的朋友们,皆可退一步,重修情商,再塑职业形象。建立自己与世界的情感通路,切勿让情
绪压力的最后一根稻草,在关键时刻压垮自己。
在本书的第三部分,作者着重讲述职场人际关系中的情商。弗洛伊德曾说“人藏不住任何秘密”,人的情绪宜疏不
宜堵,职场虽不是释放心灵的情感工作室,但也绝不意味着同事之间不需要进行情感的沟通和关怀。适当的关怀,
不仅可以疏导各种负面情绪,而且有利于形成良好的交流通路,提高工作效率。书中,作者阐述了很多关于沟通、
批评、协调的艺术,以及如何有效化解成见,取得理解达成共识。
处理工作中的各种问题,并不存在一成不变的定式,而培养情商的方法,也无一定之规。正如书中所言“我们可能
以一种不经意的方式,将生活中一次又一次的机会当作锻炼情感能力的机会”。生活是一种修炼,工作亦是一种修
炼。于我,在职场中养一颗淡定之心,是一种最好的生活,而于事业强人,亦可以在书中找到以柔韧克制刚硬,以
情商助力事业成功的有益指引。
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