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混迹职场 千万别做社交白痴
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发表于:2014-04-13 21:49
混迹职场 千万别做社交白痴
随着微博微信被日益广泛地使用,我们对@已经非常熟悉。社交对于企业和个人职业发展而言,都是一项关键的技
能。参加一些社交活动,你是否能中那芸芸众生中快速定位出那些虚伪的,冷漠的,不尊重人的人?我想对于这样
的人,你的第一反应是避而远之。
那些如何能建立可以发展的,有意义的联系呢?美国咨询公司Partnering Resource的创始人Maya Townsend分享了
在社交领域的4个常见错误。
1.你不置身于其中。
你走进一个拥挤的房间,立即陷入一次对话中。你握手,但是你的眼睛在迅速扫描,试图找到在这间屋里,你真正
相见的人。
这种举动是可怕的,然而我们很多人都会如此。我们太过集中于联系有正确职位的人,以致我们认为每个中层对话
是错过了一次和真正重要的人说话的机会。这种态度会危害你的成功。
记住,你遇见的人可能没有一个VP头衔,或者在一家大公司工作,但是他能联系到很多人。你可能某天就需要其中
的一个联系人,或者你可能有一次很棒的交流,并能学到重要的东西。
为了帮助你管理你的焦虑,对所有的对话进行一个5分钟的设置。之后,除非你有时间,否则你可以礼貌脱身,说
,“我很喜欢和你沟通。因为我们两在这儿就是为了社交的,为什么不去见见其他人呢?”或者,“和你交流真开
心。晚点再见?”
2.你的社交为时已晚。
当你三年前得到你的上份工作时,你就没有再社交了。现在你需要找到一份新工作,你就疯狂地参加社交互动,问
每个你知道的人,“有工作吗?”当朋友们看见你来了,都不以为然了。
疯狂的找工作者都太紧张,也太迫切,都不能真正联系。他们的能量是那种可怕的神经紧张和焦急,而且对话是非
常无聊的,就是工作。
要避免这些,即便你不需要你的联系人,也和他们保持联系。保持联系不必很麻烦,一些简单的想法包括:
* 每两个月安排一个以接触为基础的电话。
* 一年两次,或者一个季度一次,和很好关系的人一起吃午饭。
* 发一些你知道的文章或者讨论组的链接,这些是那些具体的联系人喜欢的。
注意,前面两个建议需要你对你的联系人有付出。付出是重要的。通过付出,你会构建你想要的关系,一种分享和
彼此帮助的关系。
3.你只和像你的人社交。
在你的部门里,你和人们之间的关系很紧密。周五晚上出去小饮一下,分享你孩子们的照片,并寻求每个人的建议
。但是当你在你的项目上做了一个糟糕的决定,这种狭隘的关系会有反作用。每个人都认为这是前进的正确道路,
但是对于部门以外的人来说,你完全错过了完全明显的重要事情。
确保你的社交网络包括不同技能,不容专业领域,背景,相比你自己不同的反应水平的人。是的,你会失去那些喜
欢你这么做的人的安慰。但是你会得到帮助你弥补盲点的信息和观察。
4.你忙得无法跟进
在去年的会议上,你和感兴趣的人建立了联系。当你回到办公室,你太忙了,就忘了跟进。现在你想接触那些联系
人,但是没人回你的电话。
重要问题是人们经常认为收集名片就足够了。参加一个会议,得到名片,齐活!如果真这么容易就好了。
拿到名片只是第一步,至于一个联系人真正成为你社交网络的一部分,www.liudu.com你需要和他们交互。这意味
着在活动之后,要参与到一些来回的沟通中。
当你收集到100张名片,很难跟进。不是和他们中的所有进行联系,而是用你的导航系统帮助你确定前5个人。这些
人是你最喜欢的,最让你着迷,你完全想纳入到你的社交网络中的。一定要对他们进行跟进。
其实作为媒体人士,我们经常参与很多的活动。接触人虽然重要,但是如何建立更进一步的关系更重要。人脉资源
是人生最重要的资源之一。
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