一要接受现实,切忌嫉妒心理,更不要表现出情绪。如果朋友升职之日变成了关系决裂之时,日后吃亏的一定是你
。
现在的职场女白领,要好的朋友大多都是年龄相差不多、资历大体一样的小姐妹。还有的原来是大学或中学的同学
。一起工作了一段时间之后,对方升职成了自己的上司,此时最难过的是心理这一关,想不通啊,她还是我介绍来
的呢,怎么现在她成了我的上司了呢?即使闺蜜不该升职的理由有万千条,你自己应该升职的理由有千万条,但此
时什么也不要去细究了,接受现实是最好的选择。如果内心抗拒,外化到工作中就表现出各种不配合,以致酿成矛
盾。
二要将心比心,做一个换位思考:假设是你升了职,你怎么去做个称职的领导?如此给朋友多一些理解,也给自己
一些接受变化的准备。“不在其位,不谋其政”,你到那个位置去模拟一下,可能就会意识到自己有点“站着说话
不腰痛”了。
三是主动沟通。既然是无话不说的好朋友,这个时候可以主动表态:以后我就是你的下级,你该怎么对待我就怎么
对待我。人心都是肉长的,你这么够朋友,她也不会忘了你们的交情。
与闺蜜上司的相处细节
闺蜜成了上司,最好的结果是工作中是上司,生活中仍然是闺蜜。如果你相信细节决定成败的话,那么,在与成为
上司的闺蜜相处中,这些细节就非常重要了——
称呼。过去互相称呼都比较随便,叫名字、昵称、绰号都可以,现在如果大家都称呼她的“官称”了,起码你在公
开场合要和大家保持一致。这在你们两个人之间可能无所谓,但对“上司”与其他下属之间的关系会产生微妙的影
响,所以,你用和大家一样的称谓,并不是对她的疏远,而是帮她树立领导形象。
玩笑。闺蜜之间的玩笑一般是不用讲分寸的,但与上司的玩笑则不同。当闺蜜成为上司以后,私下里的玩笑当然还
可以照旧,但在工作场合就得特别小心了,一方面要照顾到她在下属们面前的形象,另一方面也要避免玩笑开过了
界,惹得闺蜜上司有失颜面而不高兴。
亲昵行为。过去当着别的同事的面你们并不回避亲密关系,偶尔还可以做一些亲昵的动作。现在则要庄重些。这并
非说明你们的关系变了,而是为了她能正常地开展工作。只有让大家看到你们在工作中并没有特殊的关系,在需要
的时候她才www.liudu.com方便给你一些特殊的关照。
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一要接受现实,切忌嫉妒心理,更不要表现出情绪。如果朋友升职之日变成了关系决裂之时,日后吃亏的一定是你
。
现在的职场女白领,要好的朋友大多都是年龄相差不多、资历大体一样的小姐妹。还有的原来是大学或中学的同学
。一起工作了一段时间之后,对方升职成了自己的上司,此时最难过的是心理这一关,想不通啊,她还是我介绍来
的呢,怎么现在她成了我的上司了呢?即使闺蜜不该升职的理由有万千条,你自己应该升职的理由有千万条,但此
时什么也不要去细究了,接受现实是最好的选择。如果内心抗拒,外化到工作中就表现出各种不配合,以致酿成矛
盾。
二要将心比心,做一个换位思考:假设是你升了职,你怎么去做个称职的领导?如此给朋友多一些理解,也给自己
一些接受变化的准备。“不在其位,不谋其政”,你到那个位置去模拟一下,可能就会意识到自己有点“站着说话
不腰痛”了。
三是主动沟通。既然是无话不说的好朋友,这个时候可以主动表态:以后我就是你的下级,你该怎么对待我就怎么
对待我。人心都是肉长的,你这么够朋友,她也不会忘了你们的交情。
与闺蜜上司的相处细节
闺蜜成了上司,最好的结果是工作中是上司,生活中仍然是闺蜜。如果你相信细节决定成败的话,那么,在与成为
上司的闺蜜相处中,这些细节就非常重要了——
称呼。过去互相称呼都比较随便,叫名字、昵称、绰号都可以,现在如果大家都称呼她的“官称”了,起码你在公
开场合要和大家保持一致。这在你们两个人之间可能无所谓,但对“上司”与其他下属之间的关系会产生微妙的影
响,所以,你用和大家一样的称谓,并不是对她的疏远,而是帮她树立领导形象。
玩笑。闺蜜之间的玩笑一般是不用讲分寸的,但与上司的玩笑则不同。当闺蜜成为上司以后,私下里的玩笑当然还
可以照旧,但在工作场合就得特别小心了,一方面要照顾到她在下属们面前的形象,另一方面也要避免玩笑开过了
界,惹得闺蜜上司有失颜面而不高兴。
亲昵行为。过去当着别的同事的面你们并不回避亲密关系,偶尔还可以做一些亲昵的动作。现在则要庄重些。这并
非说明你们的关系变了,而是为了她能正常地开展工作。只有让大家看到你们在工作中并没有特殊的关系,在需要
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