我来说说对那天活动的感想吧,之前太忙了没有好好想,而且时间也过了一周就不开新贴了,因为培训中非常感受到组织的诚意和希望收到反馈的殷切，虽然我的感想也不足为鉴，但不说就太对不起组织者们了。
先是破冰，我以前参加过两次很多环节人员超多的破冰活动和拓展训练，一次是学校志愿者协会面向全校学生搞的，一次是初任培训时，第一次觉得好无聊，第二次就还觉得有点意思，当中的区别在于：第一次破冰小组的成员全是萍水之交搞不好这次活动后就各散四方永无交集了，第二次的组员就是未来的同事或同属一系统的人。我好像离题了？我其实想说的是，破冰最好是在一群不算太熟悉可是将来有可能（至少在短期内）有共同目标或交集的人之间开展。628那天的形式还算简单（我这个人对未知的东西特恐惧的，所以还好不算很复杂），人少比较容易聊起来，唯一有点与策划者愿意稍微背驰的地方只是：我们太把那个故事当一回事和一件任务了，还没说出话前就想整个故事应该从哪个出发点开展，甚至你该说什么我该说什么都事先安排了一下，让人有点紧张兮兮的，也许只是我个人问题吧，不过看得出第一次来参加志愿者活动的菲同学也挺紧张的。发哥说过一句，来参加志愿者活动是让心灵休息的好机会。我听后感动了一下下，希望自己也终有一天和情暖熟悉到这个境界。YIN是第二次见的了，我一开始还以为她是个老队员，那天才知道她的第一次活动也和我一样是512，她给我的感觉很积极很善良，我真是太喜欢她了！><。所以，破冰的人不算太多，有时间给大家乱吹，也有时间去完成一些小事情，让人自在之余也挺成功的。队长黄海之岛是一很热心细心的人，他把整组通讯录手抄为一式N份，发到每个组员手中。
然后是木棉小组的介绍环节，最让我感动的是KK说目标是每个月让梁婆婆下楼一次，就算是坐一下什么都好。目标听来简单可是持续下来却是一项了不得的壮举。我觉得他们对老人服务那颗纯粹的心很值得我们学习。当中从中也学习了不少关于老人服务的细节方面的经验和技巧，这对之前没接触过社区服务的人来讲，是一个很好的感性认识体验。
最后是案例学习，顺带一提的是，W先生上台讲授时，我真觉得他真的真的是一个天生的培训人才啊，反正讲得很自然很好，我开了点小差在想象他是哪个培训机构出来的。培训内容的意见倒没什么特别想法，因为没有实践过，倒是在队员演示心脏复苏术时很是留心了一下，另外得知志愿服务的风险，觉得是开了眼界和留多个心眼保护自己，倒没有因噎废食的感觉。最重要的是记住志愿者是团队而不是个人，即使在服务过程中也尽量减少单独行动，一有特殊情况要及时汇报，并注意分工合作。
到了不得不提的老雾，他身上透露着理性光芒（呕~），提醒我们志愿者的角色不得取代老人的子女，要进行社区活动先要体验一次好把握好自己的接受能力程度，要服务一位老人先从了解这位老人的过去开始。反正他的观点都是又理性又充满感情的。
总的来说，培训效果挺好，就是开始前等得久了点，呵呵。想不到东西了，想到再说吧。
[此贴子已经被作者于2009-7-4 17:16:15编辑过]
黄海之岛
