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【培训背景】 2009年国务院公布了新的医改方案。在新医改中对基层医院综合水平的提升是改革的重点工作之一,也是加强我国医疗卫生工作,实现重基础、保基层方面的具体要求。在遵照新医改方案关于“推进公立医院改革”、“重点加强县级医院(含中医院)、乡镇卫生院、边远地区村卫生室和困难地区城市社区卫生服务中心建设”等方针政策的基础上,致力于打造一批适应基层卫生院管理与发展需求的高级管理人才,全面提升专业知识和管理能力,紧跟现代医学科技发展的步伐,提高基层医疗卫生院的可持续发展能力与核心竞争力。 一、研修项目特点 项目对象:基层乡镇卫生院院长 项目目的:造就一流医疗卫生管理人士 项目使命:打造最有助于基层卫生系统管理人士成长的研修方案 二、研修班收益 知识更新:全面掌握最具前沿的医院管理及公共管理的精髓 能力提升:全面提升医院经营管理者的综合能力 开拓视野:了解模范医院和国外优秀医院的经营理念与管理办法,解读医院的成功之道。 转换观念:转变思维定式,学会在实践中正确思考,提升理解、洞察和预测的思维水平。 超越自我:改善心智模式,以更全面的角度看待人生与医院管理,获得综合素质的提升。 资源共享:拓宽交际范围,结交医院精英,拥有终身受益的人脉资源 三、研修班特色 最具考究的教学体系:公共管理、传统文化课程提升经营管理水平;基层医院管理课程提升业务水平,二者相融,相映生辉。 最具特色的课程设置:立足基础,多个塑造。立足基层卫生系统管理的核心课程,塑造基层卫生院管理人士应具备的专业能力、领导力、执行力、应变力等多重能力。 最具活力的课堂氛围:名师魅力+个性风采;多媒体授课+课堂互动;深刻主题+简单语言;浅显的比喻,诠释深刻的道理;复杂的难题,溶于简单的故事。寓教于乐,化繁为简,在潜移默化中感受成长与分享的快乐。 最具成效的交流平台:通过学员与名师之间、学员与学员之间的交流,辅以专案研讨、经验交流、体验互动等学习方式,达到授业传道解惑之目的。 最具价值的互动资源:众多知名专家学者、卫生行业的精英汇聚一堂,以追求卓越为目标,以共赢价值为愿景,广结良师益友,广拓发展机会,实现成长信息共享、高端资源整合,卓越者不仅自己不断进取,也帮助他人走向成功。 四、课程设置 本培训项目采用课堂教学和实地观摩学习结合的方式,旨在全方位提升学员在管理工作和专业技术方面的能力。 五、课堂教学
【培训保障条件】 硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整; 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞; 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通; 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化; 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
上海交通大学乡镇卫生院院长高级研修班 地址:上海市七莘路2678号交通大学七宝校区 联系单位:上海交通大学继续教育学院高端管理培训中心
来源:半岛家园
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