【培训背景】

2009年国务院公布了新的医改方案。在新医改中对基层医院综合水平的提升是改革的重点工作之一，也是加强我国医疗卫生工作，实现重基础、保基层方面的具体要求。在遵照新医改方案关于“推进公立医院改革”、“重点加强县级医院(含中医院)、乡镇卫生院、边远地区村卫生室和困难地区城市社区卫生服务中心建设”等方针政策的基础上，致力于打造一批适应基层卫生院管理与发展需求的高级管理人才，全面提升专业知识和管理能力，紧跟现代医学科技发展的步伐，提高基层医疗卫生院的可持续发展能力与核心竞争力。

一、研修项目特点

项目对象：基层乡镇卫生院院长

项目目的：造就一流医疗卫生管理人士

项目使命：打造最有助于基层卫生系统管理人士成长的研修方案

二、研修班收益

知识更新：全面掌握最具前沿的医院管理及公共管理的精髓

能力提升：全面提升医院经营管理者的综合能力

开拓视野：了解模范医院和国外优秀医院的经营理念与管理办法，解读医院的成功之道。

转换观念：转变思维定式，学会在实践中正确思考，提升理解、洞察和预测的思维水平。

超越自我：改善心智模式，以更全面的角度看待人生与医院管理，获得综合素质的提升。

资源共享：拓宽交际范围，结交医院精英，拥有终身受益的人脉资源

三、研修班特色

最具考究的教学体系：公共管理、传统文化课程提升经营管理水平;基层医院管理课程提升业务水平，二者相融，相映生辉。

最具特色的课程设置：立足基础,多个塑造。立足基层卫生系统管理的核心课程，塑造基层卫生院管理人士应具备的专业能力、领导力、执行力、应变力等多重能力。

最具活力的课堂氛围：名师魅力+个性风采；多媒体授课＋课堂互动；深刻主题+简单语言；浅显的比喻，诠释深刻的道理；复杂的难题，溶于简单的故事。寓教于乐，化繁为简，在潜移默化中感受成长与分享的快乐。

最具成效的交流平台：通过学员与名师之间、学员与学员之间的交流，辅以专案研讨、经验交流、体验互动等学习方式，达到授业传道解惑之目的。

最具价值的互动资源：众多知名专家学者、卫生行业的精英汇聚一堂，以追求卓越为目标，以共赢价值为愿景，广结良师益友，广拓发展机会，实现成长信息共享、高端资源整合，卓越者不仅自己不断进取，也帮助他人走向成功。

四、课程设置

本培训项目采用课堂教学和实地观摩学习结合的方式,旨在全方位提升学员在管理工作和专业技术方面的能力。

五、课堂教学

【培训保障条件】

硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

上海交通大学乡镇卫生院院长高级研修班

网址：http://px.sjtu.edu.cn/

地址：上海市七莘路2678号交通大学七宝校区

联系单位：上海交通大学继续教育学院高端管理培训中心