上交大培训-新常态金融创新投资家研修班

【项目介绍】

在全球经济复苏的缓慢进程中，中国经济转型升级备受瞩目。近两年，中国逐渐步入改革的深水区，产业结构的调整已势在必行，在面临艰巨挑战的同时，新格局下的机遇也随之而来，如何把握机遇顺应市场进行改革升级，俨然成为许多企业必须面对的重要课题。同时，中国经济进入新常态，更多的的金融开放政策，自贸区的建设，国家一带一路战略。更多元化的投资渠道，更丰富的投资产品，更国际化的金融理念等所有的变化都将为企业带来更多的选择与机遇，实业与金融结合的大发展时代已经到来，金融正渐渐成为企业发展的重要推力。

在经济新常态下，我们更加需要把握，中国金融改革将有哪些重大突破？金融机构该如何参与“一带一路”，与国内企业同行，如何与境外金融机构合作？自贸区建设给中国企业带来哪些机遇与挑战？互联网金融发展趋势如何？新三板给中国民企的资本市场有哪些新机遇？鉴于此，如何帮助企业寻找到价值最大化的最佳解决方案。

上海交通大学新常态下金融投资家研修班，根据国内一流EMBA金融核心课程标准设置，项目秉持前瞻性和专业化的态度，建构包含国外最新理论案例分析，前沿的金融创新方法，以及精心设计的各类金融优质课程。旨在以企业为核心，金融市场为平台，，实现企业价值最大化为目标。

【培训对象】企业董事长、董事、监事、总裁、总经理、机构负责人；银行、证券、基金、保险、信托、资产配置等公司相关从业人员及机构投资者。

【培训师资】上海交通大学教授，省政府和地方政府专家等。

【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。

课程设置兼具金融深度和管理广度。金融类专业课程和综合管理类课程平分秋色，完美融合金融与管理，理论与实践，前沿与经典。

 

一、宏观金融形势
全球经济发展趋势与中国产业经济政策解读	全球经济发展趋势与热点
	当前金融形势的分析与判断
	中国宏观经济政策前瞻
	中国国家经济政策与产业经济发展趋势
经济新常态与中国金融改革深化	中国经济正在步入新常态
	2015年－2016年金融改革将有哪些重大突破？
金融国际合作和“一带一路” 战略	“一带一路”的经济合作如何推进
	金融机构该如何参与“一带一路”，如何与国内企业同行 如何与境外金融机构合作

 

二、自贸区金融
自贸区金融开放与创新	金融创新，融资租赁和离岸金融以及区内境外投资与金融管理
	金融创新环境中的金融主体与相关企业
自贸区政策解读与民企发展	有关配合自贸区建设的政府职能转变的顶层设计与落实
	自贸区建设给中国企业带来哪些机遇与挑战

 

三、互联网金融
互联网金融发展趋势商业模式	互联网金融十大商业模式
	互联网金融模式创新
大数据与互联网金融	大数据分析
	互联网及大数据技术在金融中的应用
传统企业向电商转型	中国传统企业向电商转型中的关键

 

四、投融资实战
中国资本市场与企业资本运作	中国资本市场的投资机会
	企业资本运营战略
新金融时代的融资模式与管理	实战融资策划案例
	新金融时代企业融资主要渠道和方法

 

五、私募及风险（PE/VC）投资
私募股权基金的设立和营运	私募股权基金涉及的相关政策/法律/法规与实务
私募股权融资操作实务	企业吸引私募融资的亮点打造、商业计划和操作流程
私募股权基金投资后管理	私募股权基金投资后管理实务

 

六、公司治理及商业模式创新篇
现代公司治理	公司治理结构的内涵、结构
	现代公司治理结构与国际比较
新常态商业模式	新常态下企业商业模式创新
	商业模式与企业扩张
公司并购与重组	从战略层面理解企业并购的内涵
	企业并购重组的方式、和基本过程
	并购重组中的法律问题
公司金融与商业价值	公司金融管理
	公司经营目标与商业价值最大化
全球财富管理新机遇	如何理解财富管理
	全球背景下的财富管理与资产配置

 

六、境内外企业上市实务
国内外主板和创业板上市战略	创业板投资运作要注意的问题
	对创业板新经济的具体把握
	国内外上市典型案例
新三板，中国民企的资本市场新机遇	民营企业如何跨入资本市场
	民营企业家面临的风口和机会
	新三板上市实操

 

 

七、金融实践模块

安排海内外金融机构和知名企业考察之旅，深交所、香港交易所、花旗集团、荷兰银行、汇丰银行、中银国际、香港投资推广署、上交所、陆家嘴金融贸易区、国内银行业、证券业以及知名会计师事务所等（以实际安排为准），与金融机构高管、实战专家进行面对面交流，分析国际营商环境，探讨国内外金融投资机会与策略，并为学员与金融机构之间建立投资合作平台。

 

【培训保障条件】

硬件：学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件：培训的组织管理 “热情服务严格管理严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛。

 

上交大培训-新常态金融创新投资家研修班

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