上海交大培训的空间

mba研修班 　研修班全称叫“研究生课程进修班”，通过研究生课程进修班可以进修研究生课程，按国务院学位办有关文件规定，研究生课程进修班是在职人员进修，提高业务水平的一种教学形式。mba即工商管理硕士研究生进修课程。研究生课程进修班首先是进修，因而它是非学历教育；其次进修的是研究生课程，是大学本科后继续教育的一种形式。因此它只有资格发结业证，不能发学位证，也无学历证(即毕业证)。 举办研修班旨在提高在职人员业务素质，以适应改革开放和社会经济发展对高层次专门人才的需要研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。 　　一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。读研修班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。   研修班与在职研究生进修班的区别　   　　研修班很容易和在职研究生进修班发生误会，而两者会有什么区别呢？　 　　在职研究生进修班是先期通过学习，后期可以参加统考或学校自主命题考试并获取学位证书的一种学习方式，当然也可以纯粹学习课程。报名条件一般要求有本科学历且具备学士学位证书，相对来说，课程授予过程中理论知识比重会比较大，学员一般是毕业时间不是太久，有一定考试能力的在职人员。　 　　而所谓的研修班参加的学员一般是高级管理人员，管理或工作经验比较丰富，对报考学历不做严格要求，一般大专毕业就可以，多采取周末集中授课的学习方式，研修班的课程设置很有针对性，实战性很强，大多采用案例及小组讨论的教学模式，在授课的课程中解决学员工作中面临的问题，而且能在学习的过程中认识很多同行和生意伙伴。毕业时取得的是结业证书。　   研修班师资　   研修班师资来源一般体现在三个方面：政府官员、知名院校教授、实战专家。而根据课程设置及专业倾向不同，师资方面也有所侧重。政府官员多是从宏观角度论述国家的政策方针指向，以及在现有政策下企业应作何调整；学院教授多是采用理论与实践相结合的授课方式；而实战专家多是各个行业内的知名代表，一大部分是从企业里走出来的，具有丰富的实战经验，授课多采用案例式教学。所有应邀授课的教授、实战家、政府官员不仅在专

  2013年10月21日，英国《金融时报》（financial times，以下简称ft）2013年全球商学院emba百强榜揭晓。首次参评的上海交通大学安泰经济与管理学院居本土emba之首，与复旦大学和中国人民大学共同跻身emba项目全球百强，分别列第32位、38位和61位。上海交大安泰经管学院与法国凯济商学院（前马赛商学院）合作项目的排名也从去年的第48位上升至第43位。 ft自2001年起推出年度全球商学院emba百强榜，在管理学思想创新、项目国际化程度、和学员职业生涯三大方面用二十项评价指标综合评价全球商学院及其emba项目，以严苛的甄选标准确立了其在商学院教育领域内的权威性。ft排行榜对于业界人士分析商学院的综合实力以及学员挑选心仪的商学院有着极强的指导意义。 emba最早经过中欧等国际合作项目登陆中国，直到2002年教育部正式批准国内30家院校开设本土emba项目。本土院校emba项目虽起步较晚，但发展迅猛，在学习国际顶级商学院最佳实践的同时，打造服务中国企业和中国企业家的特色，以十年磨一剑的毅力，创三杰入百强的佳绩。 据介绍，上海交大安泰emba项目以安泰经管学院高水平的科学研究基础，注重国际化和领导力培训。近年来，交大教师在国际管理学顶级期刊上发表论文数持续上升，交大金融、会计、经济学科在权威的qs学科排行榜上均进入全球百名，运营学科居全球第18名。安泰emba项目采用国际对标的课程设置，选聘国际高水平师资，结合深受学员欢迎的北美和欧洲模块课程使本土emba项目的国际化程度最大化。项目围绕领导力的识别、生成、拓展、巩固、反思和应用来设置课程，开发了独具特色的三大整合模块，为学员的职业生涯发展提供了广阔的天空。 十一年来，上海交大安泰emba项目培养了3000多名产业精英及高级管理人才，校友遍布各行各业以及全国各地。今年，在中国经济转型升级的大背景下，安泰率先开设创新创业方向emba项目，旨在为广大创新创业型企业提供智力支持，成为创新精英、创业新锐成长为产业领袖的“助推器”。 http://news.sjtu.edu.cn/info/1002/153413.htm 上海交大mba华南研修班 第3期秋季班11月23日湛江开班 qq客服：2860870518 tel：0759-2182109 http://www.

中层主管，既是主宰企业、影响企业最重要的群体，也常常是阻碍企业、拖垮企业最重要的群体。由于在管理体系中的特殊位置，主管常常处于尴尬局面：决策层批评太同情员工，不执行命令；员工批评没有人情味，只顾抓工作。中层主管作为企业发展的中坚力量和中流砥柱，如何处理好自己、员工和组织之间的关系，如何完成公司下达的目标任务达成团队绩效，是中层岗位的核心职责，需要不断学习和持续练习中层主管的管理基本功——十二项核心管理技能——《中层主管成长训练营》。 作为新晋升的中层管理者，从过去的具体工作的操作者转变为部门整体管理工作的负责者，从过去的业务骨干和技术能手转变为团队的带头人，从过去主要是自己做转变为监督、辅导、支持和鼓励别人做，于是，开会多了、文件多了、讨论多了、协调多了、争吵多了、委屈多了、麻烦更多了。如何完成管理角色的转变，如何更好更快的胜任团队管理者的新角色，需要掌握最核心的中层管理技能。 在本课程中，以狄老师著作《中层经理核心技能》为学习教程，狄老师将结合众多中外优秀管理者的实战经验与现代管理技能，客观剖析管理者的胜任能力，帮助企业中层管理者迅速转换角色，从自我管理、工作管理和人员管理等三大角度全面提升核心管理技能，从而能够胜任中层管理者的职责要求。 ★ 课程目标： ——通过学习本课程，可以实现以下目标 1.新任干部能够明确自己的核心职责，转变新角色的认知 2.全面提升中层干部的计划、组织、协调、执行与监督能力 3.提升培育辅导下属的能力，团队管理与目标绩效管理能力 4.中层干部能独立承担起团队管理的职责，提升团队绩效 5.培育训练一批合格的阶梯式中层干部和储备干部 ★ 课程对象： ——谁需要学习本课程 1．企业新晋升的中层主管和经理 2．期望成为中层主管的职业人士 3．作为基层员工教练的中层管理者 ★ 课程长度：六天（每天6.5小时） 每班不超过40人 ★ 培训方式：课程培训教学采用work-shop工作坊形式，即体验式模拟训练方式，学员互动参与、量表测评、游戏、讲演等多种手段相结合。 1.理论框架的系统讲授 40% 2.实务操作解析与示范 20% 3.情境模拟角色扮演练习20% 4.小组互动式交流探讨 20% ★ 课程概要（共十二项管理技能，以《中层经理核心技能》为教程） 自我管理： 1）主管的角色认知 2）高效的时间管理 3）经

上海交通大学mba华南研修班第三期秋季班11月23日湛江开班！ 上海交通大学继续教育学院mba项目华南教学服务中心落户湛江，顺应发展热潮,为湛江经济全面崛起加油！ 上海交大mba华南研修班，培训企业高端工商管理知识，可以全程参加学习，也可以选择其中的课程分次学习，上课地点湛江，结业课安排在上海交大校区，12个课程模块共20天。更多视频及照片等资讯，请浏览qq2860870518空间。微信平台tianmba，http://www.mbazj.net。 一次学习，终身的同学校友，期待我们成为上海交大校友！

上海交通大学mba华南研修班 《资本运营及投融资策略》开课通知    引言：                       企业发展的对手是谁？商品市场、货币工具、金融资产？一切都有联系！你能否想到？企业投资的竞争对手不是同行，竞争成败不完全取决于商品市场。金融市场成为衡量企业价值的标准！ 全球金融危机，国内政策转向，市场环境复杂多变，机遇还是陷阱？企业如何把握投资节奏？如何实现资本运作？ 企业在实现现代化和战略发展期中，如何把握机会，应对挑战，控制风险，是国内企业财务战略和投资决策的重要课题。 上海交通大学mba华南研修班课程《资本运营及投融资策略》，特邀上海交通大学mba客座教授傅连康主讲。   课程主要内容： 金融市场概述、财务管理新理念与企业风险控制、金融创新与投资组合理论、企业发展和融资模式分析、中国投资市场分析与宏观调控及人民币汇率与企业资本运营等。   课程主讲人——傅连康教授简介 中国社会科学院国际投资研究中心特约研究员，上海对外经贸大学金融学专业主任、教授；上海交通大学、清华大学、香港大学、复旦大学emba班教授；经济运行大势分析专家。主要研究领域：投资分析、国际金融、货币理论与政策、公司财务管理等。主讲课程：《投资分析与管理》、《国际金融》、《财务管理》、《会计学》等。主要著作：《金融投资策略与分析方法》、《企业财务管理》、《国际经济合作》、《国际贸易教程》等。 相关日程安排如下： 10月19-20日周六周日—— 08:30—09:00  签到入场 09:00—12:00 《资本运营及投融资策略》 10:20—10:30  茶歇 12:00—14:00  午休                      14:00—17: