湛江新闻网讯：笔者从市住房公积金管理中心获悉，近日我市对住房公积金缴存基数的有关问题作出规范，明确职工缴存的月工资基数不得超过本市当年度的最高缴存基数的上限，不得低于本市规定的最低月工资标准。

    为了规范住房公积金缴存，维护住房公积金政策的严肃性，切实保护职工的合法权益，我市对住房公积金缴存基数的有关问题作出规范：一是本市住房公积金的缴存年度为当年的7月1日至次年的6月30日。二是职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（上年的1月1日至12月31日）月平均工资。职工缴存的月工资基数不得超过本市当年度的最高缴存基数的上限，不得低于本市规定的最低月工资标准。三是新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为当月职工本人工资总额；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为调入当月职工本人工资总额。四是缴存单位于每年7月调整职工住房公积金缴存基数。单位汇缴7月份的住房公积金后，住房公积金管理信息系统即默认为当年度的缴存基数，在缴存年度内，原则上不得再作调整。