在希腊帕尔纳索斯山南坡上,有一个驰名世界的戴尔波伊神托所,在它的入口处的巨石上赫然镌刻着这样几个大字:认识你自己!这就是古希腊哲学家们普遍认为的人类最高智慧。人最熟悉的莫过于自己,最陌生的也莫过于自己;最亲近的是自己,最疏远的也是自己。老子说:“知人者智,自知者明。”禅宗有言:“明心见性。”目标设定的过程,根本还是一个“自知”,一个“认识自己”的过程。 一、挖掘生命的金矿每个人都有特殊的职责或使命,他人无法越俎代庖。生命只有一次,所以实现人生目标的机会,也仅止于一次…… 换言之,人必须对自己的生命负责。莱布尼兹说:“世界上没有两片相同的树叶。”人一生下来就是独特的,与众不同的。所以你的个性是客观存在,我们很难改变它,但最好是去发现它。“天生我才必有用”。个人的价值就在于把个人深藏的资质和整个世界联系起来。只要“热爱”,只要“适合”,就是与世界最强的联系。无论你最终是工人、农民、军人、艺术家、医生、企业家、商人,还是律师、广告人,只要你做着适合自己的工作,你就会感到,既与自己的心灵又与身外的世界紧密联系起来了。华德·迪斯尼说:“你一定要做自己喜欢做的事情,才会有所成就。”喜爱的事正是我们天赋之所在。只有热爱,才会给你提供锲而不舍的动力,从而使你这方面的天资得到开发,“热爱是最好的老师”。这也就是世界上许多人成就大业的秘途。这些成功者和你我并没有什么不同,他们只不过认识了自己,找到了自己真正的“适合”和“热爱”,并且在生活中永远把它置于一切之首,而心无旁骛地奔向自己的目标。很多人对自己的能力和特长,从来不去分析,不去发现和挖掘,这是多么愚蠢;而有的人正好相反,不知道自己的缺陷和能力的限度,这同样是愚蠢的。了解任何一个人的所有能力,同时知道他力量的限度,这是一种智慧。荀子说:“大智有所不虑,大巧有所不为。”之所以成为大智大巧者,就因为扬其长而避其短。在海外华人中曾经声誉最高的两名中国人是“第一毛泽东,第二李小龙”。足可见“功夫之王”李小龙的武功十分了得。但是却很少有人知道,李小龙练武本来是有先天缺陷的。首先,他是近视眼,必须戴隐形眼镜。对此,李小龙坦诚地说:“从小我就近视,所以我从咏春拳学起,因为它最适合作贴身战斗。”其次,他的两脚不一样长,右脚比左脚短五寸,但也正因为如此,他左脚专事远踢、高踢,如狂风扫叶;右脚专事短促的阻击性踢法或隐蔽性踢法,近身发腿如发炮。同时,两腿的不一致使他摆出的格斗姿势优美别致,独具特色,成为一种武功流派的典型。“我接受我的极限,毫无怨言。”李小龙如是说。当你觉得日子过得很累,工作干得很苦,那么,你就可能扮错了角色。当你不是你时,你就呆错了地方,扮演了别人,这样不啻生活在地狱,如鸟在水里鱼在天上。只有努力找出什么是自己,才能知道哪里是自己的天堂。让鱼游泳,让鸟飞翔。了解自己最单纯的目的。当你做对了事,当你做着最适合你的事,当你的所作所为利己又利人而赢得人们尊敬时,幸福和成功就会携手而至。用一段空闲的时间,找一个安静的处所,认真地深刻地思考以下七个问题,想清楚,想透彻: 1.我究竟有什么才干和天赋?什么东西我能做得最出色?与我所认识的人相比,我的长处、高人一筹的是什么?方方面面的优势都要想到,然后请写下来: 2.我的激情在哪一方面?有什么东西特别使我内心激动向往,使我分外有冲劲去完成,而且干起来不仅不觉得累,反而感到其乐无穷?一定有,请仔细想一想,然后写下来: 3.我的经历,有什么与众不同之处?能给我什么特别的洞察力、经验和能力?运用它,我能做出什么与众不同的事?请写下来: 4.我最明显的缺陷和劣势是什么?请写下来: 5.时代和环境有什么特别之处(地理、政治气候、历史、经济、文化背景等因素)?这其中有什么东西能对我的机遇产生影响?请写下来: 6.我与什么杰出人物有往来?他们有哪些杰出的才干、天赋与激情?与之合作(或跟随他们),能找到什么样的机遇?请写下来: 7.我要看到何种需要得到满足? 请写下来: 请注意: 1.如果要成功,一定要面对这些问题、思考这些问题、回答这些问题。 2.思考不成熟,一时不好回答的问题,可放一放,想好了再回答,但是必须回答。 3.这些问题肯定是有明确答案的,而且是与别人截然不同的答案。你的阅历、兴趣、理想不可能与其他人一模一样,因此,你的答案一定要与众不同--找出你的差别性来!有差别才有存在,有差别才能成功。 4.这些问题的答案,相当于你成功的能源库,要定期或不定期地重新思考检讨:所有的资源用够了吗?还有没有可开发的资源,是否原来的思考有遗漏,不周密,这些答案是否需要补充调整?充分利用“能源”,随时补充资源。久而久之,你会发现,随着心态和社会关系的发展,你的能源库不断扩大,变成一座取之不尽,用之不竭的“金矿”。 二、锁定生命的坐标有近期中期目标的人不少(比如,要考研究生、要结婚、要买房子、车子等),但有清晰的人生终极目标的人却不多。人生终极目标,就是人生的最终定位。人们往往不愿对此深究,主要基于两个原因: 1.人生终极目标太远,世事变化难料,过早确定似乎意义不大; 2.人生变幻,生活漂泊,迷茫得很,人生终极目标,怎么说得清楚。 其实,你的人生终极目标早就存在,就在你自己的心里,它就是你的潜质和你心底根深蒂固的价值观的“混合物”。如果不发掘、总结、雕琢,这块璞玉就永无见天之日而不能成为价值连城的“和氏璧”。但是,如果发掘的方法不正确,也不易找到自己真正的“想要”,而只是一些连自己也无法察觉的应付式的虚假的人生终极目标。 对此,很多顶尖的心理学家和成功学大师都在研究各种有效的方法。这其中,美国的柯维提出了一个绝妙而简单易行的方法,可以发掘出你的人生终极目标--假设你正在前往殡仪馆的路上,要去参加一位至亲的丧礼,抵达之后,居然发现亲朋好友齐集一堂,是为了向你告别。也许这是三五十年,甚至许久之后的事,但姑且假定这时亲族代表、友人、同事或社团伙伴,即将上台追述你的生平。 请认真想一想,你希望听到什么样的评语?你这一生有何成就,贡献或值得怀念的事吗?你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女和亲友吗?你是个令人怀念的同事或伙伴吗?失去了你,对关心你的人会有什么影响?“盖棺定论时,你希望获得的评价,才是你心目中真正渴望的目标。”“从此时此刻起,一举一动,一切价值标准,都必须以此为依据;也就是由个人最重视的观念或价值来决定一切。我们应该时刻把人生目标谨记在心,每一天都要朝此前进,不敢须臾违背。” 敢不敢?!静静地作一次上述的“心灵之旅”,把你的感受写下来。“追悼会”(假设)上的评价,就是你的人生终极目标: 根据你的人生终极目标,调整重组补充你的“能源库”,务必使“能源库”竭尽全力支持人生终极目标。 三、把握心中的罗盘生活重心,也就是生活的中心,人生的支撑点。人人都有生活重心,即使不一定意识得到,但它依旧存在。 生活重心一般分为以下几种:·以配偶为重心;·以家庭为重心;·以金钱为重心;·以事业为重心;·以名利为重心;·以享乐为重心;·以敌人或朋友为重心;·以自我为重心。 1.深刻反思,找出目前的生活重心,并按重要程度,填写“生活重心体系环”。举例:我目前的生活重心(请填写): 2.把你的生活重心与前述人生终极目标对照思考,看有无矛盾或不妥。根据人生终极目标的要求,重新调整生活重心的配置。 3.根据新的生活重心配置(还要参照人生终极目标),写下你的生活原则。原则就是人生哲学或基本信念。它是行为处事的根本****,无论世事如何变化,环境多么艰难,它都岿然不动。原则中应包括自我期许与基本价值观。请写下来: 四、享受和谐的人生人生在世,扮演着多种角色:父母、子女、夫妻、领导、下属、亲友、同事,同时也相应承担着不同的责任。因此,在追求圆满人生的过程中,如何兼顾全局,就成了最大的考验。顾此失彼,因小失大,都会造成人生的缺憾。 太多的人事业有成,反而感到孤独空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物。上至达官显贵,下至升斗小民、贩夫走卒,无人不在追求更多的财富或更高的专业地位与声誉,可是名利往往蒙蔽良知,出人头地,每每需要付出昂贵的代价…… 因此,只有确定主要的人生角色,才能清楚地掌握全局。生活的丰富性与目标的独特性并无矛盾,当总统并不等于就不要妻子儿女,就不要朋友亲情;目标赋予人生的方向,角色赋予人生完整的架构。 “平衡”才有真正的快乐和幸福,“和谐”才能完美地以一个丰满的形象走向你的人生目标。比如某位企业主管的人生主要角色描述:丈夫--老伴是我这一生中最重要的人,我们同甘共苦,携手同行。父亲--我要帮助子女体验乐趣无穷的人生。儿子与兄弟--我不忘父母、手足的亲情,随时对他们伸出援助之手。邻居--我要用爱来对待他人。鼓舞人心者--我要成为激发群体优异表现的催化剂。学者--我每日求取成为新知。…… 下面,请你在“人生目标”和“生活原则”的指引下把你认为从中可以获得快乐、幸福、安宁的人生主要角色确定下来(请从多方面兼顾思考,不要顾此失彼): 五、拟定人生的航线智谋有三个层面:一是对现有情况和条件的分析判断;二是对未来和不确定因素的预见把握;三是有办法把现在和未来与目标连接起来。 当我们已找出人生终极目标,有了新的生活重心,确定了生命的重要角色之后,我们就可以采用“终日思考”的方法,描绘出人生大致的发展主线。这个方法十分重要而又简单实用。 “人生七十古来稀”。暂且七十岁为达到人生终极目标的最后期限。七十岁。根据你的人生终极目标,生活中心和主要角色,那时你应该在哪里?已取得什么样的成就?正在做什么?身边有什么人?…… 然后,按中国传统习惯(三十而立,四十而不惑,五十而知天命),以十年为一级,逐次下推:七十岁是那样,那么六十岁,应该如何?五十岁时,人生是个什么样子?四十岁呢,该是怎么样?三十岁呢?……直至--今天,要做什么,怎么行动? 请填写:七十岁六十岁五十岁四十岁三十岁目前(岁)这样,我们就有了一条人生的主线(目标): 由此,我们就能清楚地知道要去哪里,如何走才是捷径?半路上知道自己是不是走在正确的路上?因此最终也就知道是否可以按计划抵达目的地。 然而,在现实生活中,前途虽是光明的,道路却是曲折的,但无论前进的路怎样千回百转,都要像百川归海一样,回到我们的主线“站点”上来。我们常说“道路”。“道”就是方向,是主线;“路”则是实际运动的轨迹、途径。如下图: 路,人生轨迹道,人生方向六、人生目标金字塔 好的目标应该使人积极、自信、乐观、安祥,兴奋而又从容,健康善良,具备好的道德感。反之,则是不好的目标,甚至是“缺德”的目标。古人说:“为一善事,气爽一节;为一不善,神矮一寸。”“坏”的目标,使人难以心安理得,如何谈得上内心的安祥快乐,同时失道寡助,成功也就南辕北辙。因此,对每一个明确的目标,必须从“积极”的角度进行评判。 方法是对每一个目标扪心自问: 1.这真的是我哪勘曷穑课艺娴娜惹邢M穑?BR> 2.这个目标是否有违良心?对其他相关者公平吗?是否损人利己? 3.它与其他目标有矛盾和冲突吗? 4.我是否乐意全身心地投入? 5.能否想象达成这个目标的情形? 以上五个问题的答案,必须都是肯定的。否则这个目标就需要修正甚至删除。然后再接着自问: 1.达成这个目标会使我更快乐吗? 2.达成这个目标会使我更健康吗? 3.达成这个目标会使我更富足吗? 4.达成这个目标会使我交到更多的朋友吗? 5.达成这个目标会使我内心祥和吗? 6.达成这个目标会使我更有安全感吗? 7.达成这个目标会使我和别人相处得更愉快吗? 以上7个问题的答案若有一个为否定,那么该目标就应重新考虑。
七、必定成功公式 古希腊哲学大师亚里士多德写道:“首先,要有一个明确可行的构想,也就是一个目标;其次,用任何可行的方式,诸如智慧、金钱、物质等方法来达成目标;第三,调整所用的一切方法,以达到成功。” 美国现代成功学代表人物安东尼·罗宾写道:“知道目标,找出好的方法,起身去做,观察每个步骤的结果,不断修正调整,以达到目标为止。俄国著名芭蕾舞家帕芙洛娃说过,不休止地朝着一个目标前进,那就是成功的秘诀。” 我们把“必定成功公式”细化为十个步骤和方法: 1.目标必须是明确的、可达到的、可衡量的。只有明确而具体的目标才可衡量,而只有可衡量的目标才可能达到。否则,只能是笼统、空泛的大话而已。 2.分析你的起始点。没有目标,就没有前进方向。没有起始点,就无从规划自己的航程,即使有了地图和指南针,仍然会无可奈何地迷失方向,只有当你明确知道自己现在所处的位置时,地图和指南针才能发挥作用。分析起始点,也就是要分析现在所处的境况和条件。 3.把目标写下来并问自己为什么要实现这个目标。当你在书写时,你的思维活动在记忆中产生一种不可磨灭的印象,它告诉你的潜意识:这是真的。不相信记忆,只相信笔记。实现目标的理由或好处越多越好。这样做,有助于发现、认识目标的必要性和重要性,从而增加实现目标的紧迫感,获得深刻的趋动力。 4.制定实现目标的期限。没有期限,就等于没有目标。期限、衡量目标的进展,激发向目标不断前进的压力。 5.确认实现目标的障碍,并依“难度”设定优先顺序。确认障碍,是为了有备无患,从容不迫。同时要记住:障碍是来帮助我们学习成长的,而不是来阻碍我们的。每一次成功都在障碍之中,也就是说,达成目标的过程,其实就是克服障碍的过程。 6.确认对实现目标有帮助的人和团体。充分调动一切可以调动的力量和因素,来帮助自己实现目标。 7.找出解决障碍的方法。关键性障碍应找出不低于五个解决方案,其他每个障碍都要找出解决方法。 8.制订实现目标的计划。一旦确定了目标和实现目标(解决障碍)的方法,就要制订每年、每月、每周甚至每天的计划。计划,就是目标分解一览表。 9.按期评估与考核。没有评估和考核,一切目标都会“夭折”,设定目标也就没什么实际意义了。 10.根据你的目标马上行动,现在就做。没有行动,再好的计划也只是白日梦。不要拖延,不要“以后”,立即就做,现在就做。 特别提示: 1.达成目标要有核心。每一级(中期、近期、年、月、周)的目标,都可能会有许多个,十几个、二十个甚至七八十个。先把它们写下来,然后本着“突出自己最重视的事”的精神,依据既急迫又重要的原则,从所有目标中选出四个最重要、最想要达成的目标,再选出其中一个最重要的为“核心目标”。所谓核心目标,就是在今年(或本月、本周)最想达成的目标。如果今年(本月、本周)只能完成一个目标,那么就选定那一个。选出核心目标之后,再把其他的三个依照优先顺序排列。只有这样,才能保证自己实现的目标,始终是自己最重视的。特别是核心目标,它代表着我们成功的发展方向(主线)。 2.目标要每天衡量进度。 3.目标需要不断调整甚至修改。如果所设立的目标已经不符合现实情况了,便要迅速作出调整修改。僵化保守不是积极心态。情况是在不断地变化,当时设定的目标,是在当时的环境条件下形成的。如果环境条件都变了,我们还顽固不化,抱残守缺,就很难发挥潜能,利用环境走向成功。正常情况下,至少一年一次检视自己的目标体系。
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在希腊帕尔纳索斯山南坡上,有一个驰名世界的戴尔波伊神托所,在它的入口处的巨石上赫然镌刻着这样几个大字:认识你自己!这就是古希腊哲学家们普遍认为的人类最高智慧。人最熟悉的莫过于自己,最陌生的也莫过于自己;最亲近的是自己,最疏远的也是自己。老子说:“知人者智,自知者明。”禅宗有言:“明心见性。”目标设定的过程,根本还是一个“自知”,一个“认识自己”的过程。
一、挖掘生命的金矿每个人都有特殊的职责或使命,他人无法越俎代庖。生命只有一次,所以实现人生目标的机会,也仅止于一次……
换言之,人必须对自己的生命负责。莱布尼兹说:“世界上没有两片相同的树叶。”人一生下来就是独特的,与众不同的。所以你的个性是客观存在,我们很难改变它,但最好是去发现它。“天生我才必有用”。个人的价值就在于把个人深藏的资质和整个世界联系起来。只要“热爱”,只要“适合”,就是与世界最强的联系。无论你最终是工人、农民、军人、艺术家、医生、企业家、商人,还是律师、广告人,只要你做着适合自己的工作,你就会感到,既与自己的心灵又与身外的世界紧密联系起来了。华德·迪斯尼说:“你一定要做自己喜欢做的事情,才会有所成就。”喜爱的事正是我们天赋之所在。只有热爱,才会给你提供锲而不舍的动力,从而使你这方面的天资得到开发,“热爱是最好的老师”。这也就是世界上许多人成就大业的秘途。这些成功者和你我并没有什么不同,他们只不过认识了自己,找到了自己真正的“适合”和“热爱”,并且在生活中永远把它置于一切之首,而心无旁骛地奔向自己的目标。很多人对自己的能力和特长,从来不去分析,不去发现和挖掘,这是多么愚蠢;而有的人正好相反,不知道自己的缺陷和能力的限度,这同样是愚蠢的。了解任何一个人的所有能力,同时知道他力量的限度,这是一种智慧。荀子说:“大智有所不虑,大巧有所不为。”之所以成为大智大巧者,就因为扬其长而避其短。在海外华人中曾经声誉最高的两名中国人是“第一毛泽东,第二李小龙”。足可见“功夫之王”李小龙的武功十分了得。但是却很少有人知道,李小龙练武本来是有先天缺陷的。首先,他是近视眼,必须戴隐形眼镜。对此,李小龙坦诚地说:“从小我就近视,所以我从咏春拳学起,因为它最适合作贴身战斗。”其次,他的两脚不一样长,右脚比左脚短五寸,但也正因为如此,他左脚专事远踢、高踢,如狂风扫叶;右脚专事短促的阻击性踢法或隐蔽性踢法,近身发腿如发炮。同时,两腿的不一致使他摆出的格斗姿势优美别致,独具特色,成为一种武功流派的典型。“我接受我的极限,毫无怨言。”李小龙如是说。当你觉得日子过得很累,工作干得很苦,那么,你就可能扮错了角色。当你不是你时,你就呆错了地方,扮演了别人,这样不啻生活在地狱,如鸟在水里鱼在天上。只有努力找出什么是自己,才能知道哪里是自己的天堂。让鱼游泳,让鸟飞翔。了解自己最单纯的目的。当你做对了事,当你做着最适合你的事,当你的所作所为利己又利人而赢得人们尊敬时,幸福和成功就会携手而至。用一段空闲的时间,找一个安静的处所,认真地深刻地思考以下七个问题,想清楚,想透彻:
1.我究竟有什么才干和天赋?什么东西我能做得最出色?与我所认识的人相比,我的长处、高人一筹的是什么?方方面面的优势都要想到,然后请写下来:
2.我的激情在哪一方面?有什么东西特别使我内心激动向往,使我分外有冲劲去完成,而且干起来不仅不觉得累,反而感到其乐无穷?一定有,请仔细想一想,然后写下来:
3.我的经历,有什么与众不同之处?能给我什么特别的洞察力、经验和能力?运用它,我能做出什么与众不同的事?请写下来:
4.我最明显的缺陷和劣势是什么?请写下来:
5.时代和环境有什么特别之处(地理、政治气候、历史、经济、文化背景等因素)?这其中有什么东西能对我的机遇产生影响?请写下来:
6.我与什么杰出人物有往来?他们有哪些杰出的才干、天赋与激情?与之合作(或跟随他们),能找到什么样的机遇?请写下来:
7.我要看到何种需要得到满足?
请写下来:
请注意:
1.如果要成功,一定要面对这些问题、思考这些问题、回答这些问题。
2.思考不成熟,一时不好回答的问题,可放一放,想好了再回答,但是必须回答。
3.这些问题肯定是有明确答案的,而且是与别人截然不同的答案。你的阅历、兴趣、理想不可能与其他人一模一样,因此,你的答案一定要与众不同--找出你的差别性来!有差别才有存在,有差别才能成功。
4.这些问题的答案,相当于你成功的能源库,要定期或不定期地重新思考检讨:所有的资源用够了吗?还有没有可开发的资源,是否原来的思考有遗漏,不周密,这些答案是否需要补充调整?充分利用“能源”,随时补充资源。久而久之,你会发现,随着心态和社会关系的发展,你的能源库不断扩大,变成一座取之不尽,用之不竭的“金矿”。
二、锁定生命的坐标有近期中期目标的人不少(比如,要考研究生、要结婚、要买房子、车子等),但有清晰的人生终极目标的人却不多。人生终极目标,就是人生的最终定位。人们往往不愿对此深究,主要基于两个原因:
1.人生终极目标太远,世事变化难料,过早确定似乎意义不大;
2.人生变幻,生活漂泊,迷茫得很,人生终极目标,怎么说得清楚。
其实,你的人生终极目标早就存在,就在你自己的心里,它就是你的潜质和你心底根深蒂固的价值观的“混合物”。如果不发掘、总结、雕琢,这块璞玉就永无见天之日而不能成为价值连城的“和氏璧”。但是,如果发掘的方法不正确,也不易找到自己真正的“想要”,而只是一些连自己也无法察觉的应付式的虚假的人生终极目标。
对此,很多顶尖的心理学家和成功学大师都在研究各种有效的方法。这其中,美国的柯维提出了一个绝妙而简单易行的方法,可以发掘出你的人生终极目标--假设你正在前往殡仪馆的路上,要去参加一位至亲的丧礼,抵达之后,居然发现亲朋好友齐集一堂,是为了向你告别。也许这是三五十年,甚至许久之后的事,但姑且假定这时亲族代表、友人、同事或社团伙伴,即将上台追述你的生平。
请认真想一想,你希望听到什么样的评语?你这一生有何成就,贡献或值得怀念的事吗?你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女和亲友吗?你是个令人怀念的同事或伙伴吗?失去了你,对关心你的人会有什么影响?“盖棺定论时,你希望获得的评价,才是你心目中真正渴望的目标。”“从此时此刻起,一举一动,一切价值标准,都必须以此为依据;也就是由个人最重视的观念或价值来决定一切。我们应该时刻把人生目标谨记在心,每一天都要朝此前进,不敢须臾违背。”
敢不敢?!静静地作一次上述的“心灵之旅”,把你的感受写下来。“追悼会”(假设)上的评价,就是你的人生终极目标:
根据你的人生终极目标,调整重组补充你的“能源库”,务必使“能源库”竭尽全力支持人生终极目标。
三、把握心中的罗盘生活重心,也就是生活的中心,人生的支撑点。人人都有生活重心,即使不一定意识得到,但它依旧存在。
生活重心一般分为以下几种:·以配偶为重心;·以家庭为重心;·以金钱为重心;·以事业为重心;·以名利为重心;·以享乐为重心;·以敌人或朋友为重心;·以自我为重心。
1.深刻反思,找出目前的生活重心,并按重要程度,填写“生活重心体系环”。举例:我目前的生活重心(请填写):
2.把你的生活重心与前述人生终极目标对照思考,看有无矛盾或不妥。根据人生终极目标的要求,重新调整生活重心的配置。
3.根据新的生活重心配置(还要参照人生终极目标),写下你的生活原则。原则就是人生哲学或基本信念。它是行为处事的根本****,无论世事如何变化,环境多么艰难,它都岿然不动。原则中应包括自我期许与基本价值观。请写下来:
四、享受和谐的人生人生在世,扮演着多种角色:父母、子女、夫妻、领导、下属、亲友、同事,同时也相应承担着不同的责任。因此,在追求圆满人生的过程中,如何兼顾全局,就成了最大的考验。顾此失彼,因小失大,都会造成人生的缺憾。
太多的人事业有成,反而感到孤独空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物。上至达官显贵,下至升斗小民、贩夫走卒,无人不在追求更多的财富或更高的专业地位与声誉,可是名利往往蒙蔽良知,出人头地,每每需要付出昂贵的代价……
因此,只有确定主要的人生角色,才能清楚地掌握全局。生活的丰富性与目标的独特性并无矛盾,当总统并不等于就不要妻子儿女,就不要朋友亲情;目标赋予人生的方向,角色赋予人生完整的架构。
“平衡”才有真正的快乐和幸福,“和谐”才能完美地以一个丰满的形象走向你的人生目标。比如某位企业主管的人生主要角色描述:丈夫--老伴是我这一生中最重要的人,我们同甘共苦,携手同行。父亲--我要帮助子女体验乐趣无穷的人生。儿子与兄弟--我不忘父母、手足的亲情,随时对他们伸出援助之手。邻居--我要用爱来对待他人。鼓舞人心者--我要成为激发群体优异表现的催化剂。学者--我每日求取成为新知。……
下面,请你在“人生目标”和“生活原则”的指引下把你认为从中可以获得快乐、幸福、安宁的人生主要角色确定下来(请从多方面兼顾思考,不要顾此失彼):
五、拟定人生的航线智谋有三个层面:一是对现有情况和条件的分析判断;二是对未来和不确定因素的预见把握;三是有办法把现在和未来与目标连接起来。
当我们已找出人生终极目标,有了新的生活重心,确定了生命的重要角色之后,我们就可以采用“终日思考”的方法,描绘出人生大致的发展主线。这个方法十分重要而又简单实用。
“人生七十古来稀”。暂且七十岁为达到人生终极目标的最后期限。七十岁。根据你的人生终极目标,生活中心和主要角色,那时你应该在哪里?已取得什么样的成就?正在做什么?身边有什么人?……
然后,按中国传统习惯(三十而立,四十而不惑,五十而知天命),以十年为一级,逐次下推:七十岁是那样,那么六十岁,应该如何?五十岁时,人生是个什么样子?四十岁呢,该是怎么样?三十岁呢?……直至--今天,要做什么,怎么行动?
请填写:七十岁六十岁五十岁四十岁三十岁目前(岁)这样,我们就有了一条人生的主线(目标):
由此,我们就能清楚地知道要去哪里,如何走才是捷径?半路上知道自己是不是走在正确的路上?因此最终也就知道是否可以按计划抵达目的地。
然而,在现实生活中,前途虽是光明的,道路却是曲折的,但无论前进的路怎样千回百转,都要像百川归海一样,回到我们的主线“站点”上来。我们常说“道路”。“道”就是方向,是主线;“路”则是实际运动的轨迹、途径。如下图:
路,人生轨迹道,人生方向六、人生目标金字塔
好的目标应该使人积极、自信、乐观、安祥,兴奋而又从容,健康善良,具备好的道德感。反之,则是不好的目标,甚至是“缺德”的目标。古人说:“为一善事,气爽一节;为一不善,神矮一寸。”“坏”的目标,使人难以心安理得,如何谈得上内心的安祥快乐,同时失道寡助,成功也就南辕北辙。因此,对每一个明确的目标,必须从“积极”的角度进行评判。
方法是对每一个目标扪心自问:
1.这真的是我哪勘曷穑课艺娴娜惹邢M穑?BR>
2.这个目标是否有违良心?对其他相关者公平吗?是否损人利己?
3.它与其他目标有矛盾和冲突吗?
4.我是否乐意全身心地投入?
5.能否想象达成这个目标的情形?
以上五个问题的答案,必须都是肯定的。否则这个目标就需要修正甚至删除。然后再接着自问:
1.达成这个目标会使我更快乐吗?
2.达成这个目标会使我更健康吗?
3.达成这个目标会使我更富足吗?
4.达成这个目标会使我交到更多的朋友吗?
5.达成这个目标会使我内心祥和吗?
6.达成这个目标会使我更有安全感吗?
7.达成这个目标会使我和别人相处得更愉快吗?
以上7个问题的答案若有一个为否定,那么该目标就应重新考虑。
七、必定成功公式
古希腊哲学大师亚里士多德写道:“首先,要有一个明确可行的构想,也就是一个目标;其次,用任何可行的方式,诸如智慧、金钱、物质等方法来达成目标;第三,调整所用的一切方法,以达到成功。”
美国现代成功学代表人物安东尼·罗宾写道:“知道目标,找出好的方法,起身去做,观察每个步骤的结果,不断修正调整,以达到目标为止。俄国著名芭蕾舞家帕芙洛娃说过,不休止地朝着一个目标前进,那就是成功的秘诀。”
我们把“必定成功公式”细化为十个步骤和方法:
1.目标必须是明确的、可达到的、可衡量的。只有明确而具体的目标才可衡量,而只有可衡量的目标才可能达到。否则,只能是笼统、空泛的大话而已。
2.分析你的起始点。没有目标,就没有前进方向。没有起始点,就无从规划自己的航程,即使有了地图和指南针,仍然会无可奈何地迷失方向,只有当你明确知道自己现在所处的位置时,地图和指南针才能发挥作用。分析起始点,也就是要分析现在所处的境况和条件。
3.把目标写下来并问自己为什么要实现这个目标。当你在书写时,你的思维活动在记忆中产生一种不可磨灭的印象,它告诉你的潜意识:这是真的。不相信记忆,只相信笔记。实现目标的理由或好处越多越好。这样做,有助于发现、认识目标的必要性和重要性,从而增加实现目标的紧迫感,获得深刻的趋动力。
4.制定实现目标的期限。没有期限,就等于没有目标。期限、衡量目标的进展,激发向目标不断前进的压力。
5.确认实现目标的障碍,并依“难度”设定优先顺序。确认障碍,是为了有备无患,从容不迫。同时要记住:障碍是来帮助我们学习成长的,而不是来阻碍我们的。每一次成功都在障碍之中,也就是说,达成目标的过程,其实就是克服障碍的过程。
6.确认对实现目标有帮助的人和团体。充分调动一切可以调动的力量和因素,来帮助自己实现目标。
7.找出解决障碍的方法。关键性障碍应找出不低于五个解决方案,其他每个障碍都要找出解决方法。
8.制订实现目标的计划。一旦确定了目标和实现目标(解决障碍)的方法,就要制订每年、每月、每周甚至每天的计划。计划,就是目标分解一览表。
9.按期评估与考核。没有评估和考核,一切目标都会“夭折”,设定目标也就没什么实际意义了。
10.根据你的目标马上行动,现在就做。没有行动,再好的计划也只是白日梦。不要拖延,不要“以后”,立即就做,现在就做。
特别提示:
1.达成目标要有核心。每一级(中期、近期、年、月、周)的目标,都可能会有许多个,十几个、二十个甚至七八十个。先把它们写下来,然后本着“突出自己最重视的事”的精神,依据既急迫又重要的原则,从所有目标中选出四个最重要、最想要达成的目标,再选出其中一个最重要的为“核心目标”。所谓核心目标,就是在今年(或本月、本周)最想达成的目标。如果今年(本月、本周)只能完成一个目标,那么就选定那一个。选出核心目标之后,再把其他的三个依照优先顺序排列。只有这样,才能保证自己实现的目标,始终是自己最重视的。特别是核心目标,它代表着我们成功的发展方向(主线)。
2.目标要每天衡量进度。
3.目标需要不断调整甚至修改。如果所设立的目标已经不符合现实情况了,便要迅速作出调整修改。僵化保守不是积极心态。情况是在不断地变化,当时设定的目标,是在当时的环境条件下形成的。如果环境条件都变了,我们还顽固不化,抱残守缺,就很难发挥潜能,利用环境走向成功。正常情况下,至少一年一次检视自己的目标体系。
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