【交大高端培训】近日，中共中央印发了《干部教育培训工作条例》。《条例》重点要求各级党委（党组）和有关部门完善培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍，全面提高质量和效益，切实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。

　　诚言，《条例》的出台为各级党委（党组）和有关部门在组织干部教育培训时，规范了“红线”，明确了“指标”。为此，也赢得了广大党员干部的点赞。然而，在实际中如何抓，才能达到教育培训的预期的目的？无疑值得各级党委（党组）和有关部门深入探索研究。依笔者来看，各级党委（党组）和有关部门组织干部进行教育培训时要抓好“三个基本点”。

　　其一，对象要抓关键点。俗话说，“鼓要打到点子上，笛要吹到眼子上”、“牵牛要牵牛鼻子”、“好钢要用在刀刃上”。这些话都揭示了一个非常具有哲理性的道理，亦即是“办事情应抓住重点和关键”。反思现在一些地方、一些部门在组织干部教育培训，确有滥竽充数之疑，要么搞来搞去都是一批人马，要么就是盲无目的地搞培训。如此一来，不仅预期的培训效果没有达到，反而浪费了不少财力和物力。因此，开展干部教育培训活动，首先就要弄清楚培训的对象，从而抓好关键点。如果培训内容主要是针对入职前期方面的教育，那么培训对象就要抓新入职的干部。如果培训内容主要是针对部门“一把手”的教育，那么培训对象就要抓部门的“一把手”。有目的性，有针对性地进行培训，亦即是说，只有培训对象这个关键点抓好了，才能达到预期的培训效果。相反，假如培训对象没有抓好的情况，那么最终大有可能会徒劳无功。

　　其二，监督要抓盲区点。所谓“盟区点”，显然不难理解，说的就是监督管理上存在不足的地方。“无规矩不成方圆”培训得要有培训的样，在培训过程中就该要有严肃的课堂作风，容不得出现“两天打鱼三天晒网”的现象。早在去年，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上就强调，要坚持从严管理干部。亦即是说，党要管党，且要从“严”字头上动脑筋下功夫。因此，毫无疑问要搞好培训过程中作风监督，以免影响整个培训过程。同样，既然举行教育培训课是对干部最直接最有效的培训方式，那么务必要在监管上要抓到位，以从严教育方式，整顿课堂纪律，正风肃纪，使得受培训干部从思想上、行动上敬法畏纪、遵规守矩，做讲规矩守纪律的好干部。

　　其三，内容要抓落实点。要达到预期的培训效果，培训的内容是重点，而后期能否够抓落实到位更是重点中重点。如果培训只停留在课堂上，又或者只停留在纸张上，而没有把内容抓落实，那么对干部的素质也不会有很大的提高，甚至只会“空手而归”。邓小平同志曾说，“实践是检验真理的唯一标准”。因此，教育培训切忌空谈，而要抓落实，务必将从“实”的精髓铭刻在每一名干部的心里，并且将“实”的精髓转化为实实在在的行动，切实做到为官一任，造福一方。只要做到这一点，自然使得每一名党员干部都能当上人民群众心中好“公仆”。