【培训目标】
卫生事业管理专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要的,适应我国卫生事业发展的具有现代卫生管理学的基本理论和技能,具有一定独立工作能力的德、智、体全面发展的,重点面向基层的,为卫生事业管理服务的应用型专门人才。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
课程模块
课程内容
课时
行业政策热点
国家医疗体制改革热点问题
4
中国医疗保障政策
医学的发展规律与我国的医改
卫生经济学
医改政策解读
宏观经济形势分析
十二五规划与科学发展观
国家基本卫生保健制度
国家发展社区卫生服务政策解读
医院管理
医院经营管理战略与竞争优势
医院创新经营与营销管理
医院人力资源管理
医院财务管理
医院公共关系与媒体应对
构建和谐医患关系与医院法律实务
医院品牌与文化建设
医院流程优化
医院环境与医院文化
医院绩效管理
医疗安全与质量
医疗服务营销管理
医院法律实务
现代管理理论在医院管理中的运用
医院执行力打造
中外医院管理模式比较
管理素养提升
阳光心态
中华文化与养生
领导者执政谋略与智慧
国学智慧与现代管理
领导者语言艺术
管理沟通与团队建设
公务、政务礼仪
领导科学与艺术
【培训保障条件】
硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务严格管理严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
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【培训目标】
卫生事业管理专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要的,适应我国卫生事业发展的具有现代卫生管理学的基本理论和技能,具有一定独立工作能力的德、智、体全面发展的,重点面向基层的,为卫生事业管理服务的应用型专门人才。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
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十二五规划与科学发展观
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4
【培训保障条件】
硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务严格管理严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
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