风雨同舟的空间

本组织将志愿者分为普通志愿者、职能部门干事、职能部门负责人、项目组成员、项目组负责人五种。只要你认可本组织的组织文化，服从志愿者中心的管理，具有较强的志愿者精神、社会责任感；有较强的学习能力，自我管理能力和团队协作能力；在服务期限内愿意贡献一定时间和精力关注并参与我们的活动，便可申请成为我们的志愿者。

申请方法：请从下面下载附件，详细阅读后填写表格并寄回志愿者中心邮箱（主题为：申请成为普通志愿者）zyzzx2006@126.com ，即可成为我们的普通志愿者；除了普通志愿者无需面试外，其他四种志愿者都必须经过严格的面试考核才能晋升！




一、普通志愿者:对我们所从事的事业感兴趣,凡是填写济和志愿者中心统一制作的志愿者申请表格，并寄回志愿者中心公共邮箱,但由于种种原因未能录用的志愿者称为普通志愿者。
权利：1、可选择申请参加济和的一般性活动（如年度联谊会、学习交流会、理论部学术沙龙、理论讲座等）,由活动负责人酌情考虑是否接受申请；
2、可通过网站\论坛等获得济和相关资料,通过邮件获得内部相关资料(如项目进展情况、编辑部简报、志愿者中心内部建设资料库、公共关系部对外联系网络等)；
3、可根据自身需求情况选择报名参加济和一些日常工作;
4、如课题组需要招募志愿者，将获得优先考虑权。
义务：
1、关注济和的动态（论坛、邮件、Q群、论坛、沙龙等）；
2、配合志愿者中心的志愿者管理工作；
3、选择永久退出济和时需发送邮件到志愿者中心公共邮箱说明取消档案，否则中心将视其为永久性参与。
管理方式：志愿者中心统一处理普通志愿者的一些疑问,资料需求。 

二、职能部门干事:职能部门志愿者工作评估优秀的，可由志愿者中心推荐成为职能部门干事主要协助职能部门负责人开展日常工作,培养成为部门的骨干成员和后继人员。
权利: 
1、普通志愿者和职能部门志愿者所享有的一切权利;
2、有机会参加华中师范大学中国农村问题研究中心以及《南方农村报》举办的学习和高级培训班；
3、参加职能部门例会,共同探讨部门工作重大事情,参与部门决策，对部门负责人管理工作提出质疑和建议; 
4、可适当报销电话费等工作费用；
5、可得到其他的锻炼机会（包括代表本组织参加其他NGO的活动）。
义务：
1、普通志愿者、职能部门志愿者所要履行的一切义务;
2、至少持续提供一年志愿服务；
3、必须保证部门工作的正常和持续开展；
4、必须与部门负责人保持密切联系，及时汇报工作；
5、离开前需培养好接班人，保证工作能持续开展。
管理方式：归于各职能部门统一管理。

三、职能部门负责人：对我们所从事的事业有很大热情和强烈的责任心，负责监督和指导志愿者工作，以保证志愿者项目实现预期的目标。
权利：
1、普通志愿者、职能部门志愿者和职能部门干事所享有的一切权利；
2、有权对组织的工作提出建议和批评，对于部门任何一位成员的建议和批评；
3、参与济和的正式会议和相关问题决策；
4、进行对本部门成员的绩效考核和评估；
5、代表本组织和其他的组织之间的合作或者交流活动。
义务：
1、普通志愿者、职能部门志愿者和职能部门干事所应履行的一切义务；
2、至少持续提供一年志愿服务；
3、组织、协调好本职能部门的日常工作和项目计划的实施；
4、积极协调、配合其它职能部门的相关工作；
5、制定部门发展计划；及时汇报工作进展情况。

四、项目组成员：有志于农村发展研究，持续参与济和的活动，并参与到具体项目实施过程的组织成员。
权利：
1、可获得内部通讯、南农试验简报和项目进展情况等相关资料；
2、参加实验项目组的活动，共同探讨项目的发展；
3、参加内部的理论学习和计算机培训等常规培训；参加论坛沙龙、理论讲座等；
4、获得下乡服务的锻炼机会；参与具体的项目实施；
义务：
1、遵守我们的工作章程，积极参加项目组的工作；
2、保证持续志愿服务的时间在半年或者以上；
3、参加项目的例行工作会议；及时反馈工作进展情况。
管理方式：归于各项目组统一管理。

五、项目组负责人：负责具体的试验项目，监督指导项目组成员的工作，保证实现预期的目标。
权利：
1、项目组成员所享有的一切权利；
2、可获得其他的锻炼机会（包括代表本组织参加其他NGO的活动）及到公司等实习的机会。
3、可适当报销电话费、差旅费等相关费用
4、进行对项目组成员的绩效考核和评估。
义务：
1、项目组成员所应该履行的一切义务；
2、至少持续提供一年的志愿服务；
3、监督指导项目组成员的工作，监督项目的进度，及时对项目的成果进行总结报告；
4、及时向项目总负责人汇报项目工作进展情况。

六、总干事 

详细阅读后填写表格并寄回志愿者中心邮箱（主题为：申请成为普通志愿者）zyzzx2006@126.com ，即可成为我们的普通志愿者；除了普通志愿者无需面试外，其他四种志愿者都必须经过严格的面试考核才能晋升！

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