我们“一句话”的故事(呵呵,忘了原句,说说大意)
珊珊:2009.6.28,我们向日葵小组,经历了十几年的艰辛,终于有了机会在幼儿园上学前班了。 蓝硕:我们小组有珊珊,SAM,侠骨柔情,小马,还有我,蓝硕 SAM:我们今天在幼儿园里面,为进社区... 侠骨柔情:就让我们一起好好工作。(像是长句的,我怎么记成短句了?) 小马哥:让我们一起努力吧!
这就是我们A组,也就是向日葵小组的响亮号角,今天我们成立了。
首先,介绍下我们小组的名字由来。 向日葵,向着朝阳,天天向上。其实我们进了“学前班”讨论的时候呢,为了名字想了好久好久的说,后来,被推举为组长的我,珊珊看见了墙上贴着两朵像“向日葵”的花花,于是,向日葵小组就诞生了。我们小组人才济济,谁要谁来取,但是先发话,都是搞技术的。他们说,听从我这个组长的吩咐哦!谁要的话,记得.....哈哈
珊珊: 最没有才华的,小组里唯一的女生,所以成为组长,生物技术专业。胜在有爱心,想着进社区,好好利用业余时间。 SAM: 哇,厉害,技术的,水电什么的,游泳啊,羽毛球啊!样样精通。对情暖提供了很多宝贵意见。 侠骨柔情:憨厚的说,是电工技师哦!厉害吧?以后进社区,应该可以帮忙。搞技术的人,就是不一样。 小马哥: 那个厉害,消防的,以后火灾逃生之类的小知识啊!处理措施,都可以和我们的小马哥讨教一下。 蓝硕: 搞通信的,可以进社区,帮忙看看电话机。呵呵,珊珊吹的,帅哥就是有爱心。沉寂了两个月,终于出现在我们面前!
小组介绍完了,现在我想以秘书的身份,将这次活动的全过程,以文字的形式呈现给大家。因为是互动式的培训,记录不全面,请大家见谅。
主讲:WOO 授课形式:小组情景互动 培训助理:木棉小组、雾大人、杏子
一、破冰(那个说的词,我就是没记下来,应该就是破冰的意思吧!改正是“打破坚冰”) 1.抽签分成4小组,木棉小组除外。每个小组给30分钟,进入一个独立的空间,进行组员相互间的认识和交流,推选组长,成立一个小组。每个一句话,小组人人一句话,带出一个小故事。(插一下,于是,我们小组就这样诞生了!大家鼓掌!) 2.小组集中,在WOO和雾大人的带领下,每个组将小故事带给大家。
珊珊说:这次破冰之旅,感觉很好。情暖人大多数是在网上认识的,有些人在现实可能对不上号码,但是这样的接触和交流,让我们彼此人是了,让大家从网友,变成了真正的朋友。而且,在30分钟的交流里面,我们发现,大家有很多兴趣的,就这样走在了一起,定时的相聚,丰富了生活。参加志愿者活动,自身收获很大。
二、何谓“社区服务” 1.以提问方式“怎么进社区,进社区以后,我们有什么可以做的?” 小李的经验之谈:当一名好的听众,听老人话说当年,听老人埋怨发泄。其实老人最需要的,莫过于有人听他说话。 2.WOO说:社区服务分为——(1)家庭,儿童 (2)学习,助学 (3)老人 (4)残疾、智力障碍者 (5)婚姻调解 (6)消防
珊珊说:还真没有想到,我们进社区可以做这么多事情的。但是我们应该怎么着手做的呢?这次的培训是以老人为服务对象的基础上进行的,对于老人,我们要怎么做呢?
三、木棉小组经验分享 主题围绕:1.给老人提供什么服务? 2.服务过程中所遇到的问题 3.心得和体会 4.沟通上的困难,怎么解决? 5.在服务过程中应该注意什么问题
珊珊说:木棉小组好厉害啊!在木棉老师的带领下,已经进入社区,为梁婆婆和林叔叔进行义工服务了。珊珊有点惭愧,之前太忙,没有参加木棉老师的小组活动。在这一环节,说了一些老人社区服务当中真实的心得和体会,木棉小组里面的每个人都是我们应该学习的榜样。对于服务对象,不要随便干预其家庭事务,不要随便承诺,不要使其对志愿者抱着过多的希望。小组活动要注意团队,严禁个人活动。说道志愿者的权利保护问题,没有法律完善,所以集体行动,可以尽量避免矛盾纠纷问题。
四、突发事件的处理意识和志愿者的风险意识 1.服务对象丢贵重物品(或者忘记其摆放位置),认为是志愿者拿了
表演者:木棉老师 危机处理:粉丝、yin (有视频的,可是手机拍摄的不清楚,不知道要不要放上来呢?)
处理方式:志愿者不要了离开老人视线,陪同一起寻找,找不到马上联系组长以及情暖相关负责人,通知家属。情况严重,拨打110报警,听从安排。
建议:不要未经允许,进入服务对象的房间。在服务期间,处在服务对象的视线内; 不要随意翻动服务对象的物品; 每次活动必须两人或以上行动,禁止单独行动。
2.老人突然摔倒
表演者:木棉小组咔咔 危机处理:小李、绿缘花艺 处理方式:原地不动,查看老人的伤势,联系组长,联系社区医疗站(严重的,马上拨打120急救),通知家属,陪同救治。
建议:突发摔倒,马上拨打120,老人的摔倒会很伤害的。陪同老人去医院,通知家属 出现此类纠纷,一定要在情暖的平台上解决。拒绝志愿者自己解决事情。
3.社区突发火灾
表演中:木棉小组 魏 危机处理:小马哥、蓝硕(偶们小组的,这次危机处理才知道,原来小马哥是消防的人才啊!蓝硕的火警意识也很好,会用湿湿的毛巾降低对老人的伤害,转移老人道安全的地方~~~)
处理方式:火势小,尝试用水扑灭。一人灭火,一人转移 火势打,马上拨打119以及联系组长,转移服务对象。时间允许,抢救贵重物品。一定要镇定,先救人,再财产。
4.服务对象突然死亡
表演:木棉小组 栋 危机处理:亜婷、梅花
处理方式:先一人抢救,一人拨打110以及120,联系组长家属.抢救无效后,配合有关动作人员处理工作。(发现,亜婷学过救生员哦!收获好大啊!)
五、培训总结 发言者:粉丝、sam、瓜瓜、小李
珊珊简短总结如下:1.破冰之旅带给大家的收获 2.活动中的纪律问题(手机静音、拍照等)(珊珊说,其实我也是想记录一下情景的,所以才拍摄视频的。郁闷,就这样违反纪律了) 3.有关案例的注意事项 4.小组成员的搭配,团队合作问题 5.对于情暖,我们要加强交流和了解。(人才啊,就是没有人去发现) 6.培训课程应该更加深入,让更多志愿者参加相关培训(珊珊建议定期组织,形成气候。) 7.社区服务的预案和指引的制定(可以参照培训课堂的相关主题,慢慢阅读) 8.志愿者的权益保障问题 9.活动中,一定要戴情暖帽子,冬天,穿马夹
哈哈~~终于写完了~加油啊~~~情暖!珊珊敲键盘好累啊!
[此贴子已经被作者于2009-6-28 21:06:01编辑过]
来源:情暖湛江志愿者协会
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楼主
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俺的沙发
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沙发
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争取一个月搞一次培训,这个要看队委会安排了。
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板凳
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一般这类培训可由会员部直接定位!但会因应队委活动而进行调节.
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地板
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以下是引用雾在2009-6-28 21:04:19的发言:
一般这类培训可由会员部直接定位!但会因应队委活动而进行调节.
场地要选好,最好找个条件好点的。
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5楼
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以下是引用雾在2009-6-28 21:04:19的发言:
一般这类培训可由会员部直接定位!但会因应队委活动而进行调节.
恩,辛苦会员部了。希望看到定期的培训通知哦!下次什么时候?
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6楼
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以下是引用woo在2009-6-28 21:06:21的发言:
场地要选好,最好找个条件好点的。
其实选场地不是很重要的一个环节
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7楼
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瓜瓜的藤蔓 留言于:2009-06-28 21:50
呵呵~~珊珊的总结好全面,什么都记录进去了~~哈哈哈~~顶一下!!! 恩,其实我也认为场地并不是很重要的。
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8楼
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帝国海军 留言于:2009-06-28 21:51
才女就是不一样
[此贴子已经被作者于2009-6-28 21:52:16编辑过]
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9楼
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姗姗真的很棒呀,一口气写了这么多,这么详细,你的记性真的很好呢,我也了一个下午才写了一点点,我的题目是《开心的社区培训活动》,迟写发上来和大家分享。
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10楼
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