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日志:

【培训对象】各地工会领导干部

【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等 

【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。 

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询0571-86971755

【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。

宏观经济形势分析

创新思维与决策艺术

突发事件应对策略与预案

公共危机处理的媒体公关

《劳动合同法》实施的热点和难点问题分析

如何做好非公企业工会工作

构建服务职工体系的理论思考和实践探索

全球化布景下的劳动关系

依法行政的理论与实践

领导力架构与提升——情商与领导艺术

企业文化塑造与企业执行力提升

科学发展观与工会工作

公司治理与现代企业制度

社会建设与民生问题

培训保障条件

 硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织

 1浙大培训中心精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛。

浙江大学工会建设培训专题培训班 http://www.gbpxw.org/news_show.asp?id=1028&typeid=154&type=Projects

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