先来看下我们剩下的2012年的假期！

2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休，2012年12月31日(星期一)，2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一)，即2012年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。

然后呢，我们再看看下HAPPY的2013年节假日安排


一、元旦节：2012年12月30日至2013年1月1日调休+1月2日/3日/4日请假+1月5日/6日双休=8天假期，请假3天。
二、春 节：2013年2月9日至2013年2月15日调休=7天假期，请假0天
三、清明节：2013年4月4日至6日调休+3月30日/31日双休+4月1日/2日/3日请假=8天假期，请假3天
四、劳动节：4月29日至5月1日放假+5月2日/3日请假+5月4日/5日双休日=7天假期，请假2天
五、端午节：6月10日至12日放假+6月13日/14日请假+6月15日/16日双休日=7天假期，请假2天
六、中秋节：9月19日至9月21日放假+9月14日/15日双休+9月16日/17日/18日=8天假期，请假3天
七、国庆节：2013年10月1日至10月7日放假+10月8日/9日/10日/11日+10月12日/13日双休=13天假期，请假4天

是的，眼尖的朋友肯定看到特意给大家节假日支配的请假时间标红了。这样拼长假才爽嘛！！！拼长假的原理很简单：将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节，7个节假日放假时间分别“扒”了出来，然后根据“求近”原则，将双休放在里面，拼出一个又一个的小长假。

比如
A、元旦是12月30日-1月1日调休，而1月5日和1月6日又是周末，所以网友建议请1月2、3、4三天的假期，拼出一个8天长假。
B、最爽的莫过于国庆节，2013年的国庆依然是10月1日-10月7日放假，由于10月12、13两天是双休，再请10月8、9、10、11四天假，就可以凑成13天的超级长假。

C、春节放假时间是2013年2月9日至2013年2月15日，节后的双休日（2月16日、17日）要照常上班。如果这2天休假，就可以串成“7+2”的9天长假。

D、清明节放假是2013年4月4日至6日，如果节前三天休假，就能将此前的3月30日-31日这个双休日囊括进来，串成“2+3+3”的8天长假。

E、劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日（星期四）和5月3日（星期五）这2天能休假，就能将随后到来的双休日（5月4日-5日）囊括进来，串成“3+2+2”的7天长假。

F、端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日（星期四）至6月14日（星期五）能休假，随后到来的双休日（6月15日-16日）也能囊括进来，串成“3+2+2”的7天长假。

G、中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天（9月16日-18日）休假，那么就能把之前的双休日（9月14日-15日）囊括进来，串成“2+3+3”的8天长假。

经过这样东拼西凑，最终只要请17天假期，就可以得到三个7天假期，三个8天假期和一个13天超级长假。

哈哈哈，赶紧想好请假理由向你的老板交差吧！！！