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  • 字体大小: 发表于:2012-01-16 09:51
    什么是人格证书?
    <pre>人格证书,是上海交大拟定颁发给毕业生的证书之一,是通过评审学生的心理素质、基本价值观及人际关系三个方面,其目的是为给用人单位提供参考,使他们能全面了解学生的基本状态而设,其实是技术理性下的产物。评审措施  对采取的措施,细则尚在拟定中,但不可能出现“85”或“100”这样具体的量化分数,有可能采取等级制,如“优秀”、“良好”等,也有可能采取“五分”、“四分”这样区间性的打分制,或者是合格或不合格这样的表现形式。由于对准确描述学生“人格”的困难性,所以学校会经过多层论证及检验,最终出台考核方案。并在一定人群中进行测试,最终被认可才能推行。评审过程  班级考核:班委会考评,或者学生“互评”及“自评”   初步评定:学生所在学院、社团来给出初评意见   最终评定:由学校成立的专门委员会来审核。填补空白  目前大学颁发的“学业证书”和“能力拓展证书”只是对学生状况的一个表象评定,而思想及人格的反映则没有表现,所以上海交大酝酿出台“人格证书”,给用人单位提供参考,使他们能全面了解学生的基本状态。引发质疑  是不是各科都是A的毕业生就是优秀人才?动手能力、实践能力、创新能力怎样彰显?人格素养是否也很OK?这一切,能不能让人一下子都看到?人格有高下之分,这点毋庸置疑;较之于成绩等显性指标,人格更着重于对人精神价值层面的考量,对人言行举止的塑造自然也更为重要。但对交大提出的此设想引起了众人的质疑:   首先,“人格”是什么?答案见仁见智。它的概念模糊不清,并与时变迁,可定性而不易定量。即使将考察指标分层、分类细化,化抽象为具象,也可能失之科学规范,标准存在欠缺、多余或不当;即便较为精确,它也难免因“公理婆理”而引起非议,难服众口。   其次,人格与内心修养等密切相关,有的人极善“化妆”,表面光鲜内心败絮,评价者怎么去识别?都说“人心隔肚皮”,有的人阿谀奉承、善说好话,有的人为人耿直、沉默寡言,考评者交往不深或识别有误,考核结果能对做到公平吗?   更可怕的,是“人格考核”可能又异化为学生的“应试任务”,成为新的“语数外试卷”。为了拿高分,有些人投机钻营,只做表面工作;还有的人钻后门,临近考核期大做手脚等等。这样,形式化的作风潜滋暗长,没造成学生人品提升,反使“校格”沦落,只怕是意与愿违。
     
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